Система Alfa
 

В крупнейшей корпорации Центрального Черноземья создана система управления персоналом

14.01.2009

В декабре 2008 года в курской корпорации «ГРИНН» успешно и в срок завершен проект создания единой системы управления персоналом. Были достигнуты главные цели проекта: заложен фундамент единой кадровой политики компании, создано решение по управлению персоналом, соответствующее масштабам и темпам развития бизнеса корпорации.

Крупнейшей корпорации Центрального Черноземья удалось включить в единое информационное пространство 15 гипермаркетов «ЛИНИЯ», 8 филиалов торгово-развлекательного, строительного и гостиничного бизнеса корпорации, а также автотехцентр по продаже авто- и спецтехники, ежегодно обслуживающий до 7500 большегрузных автомобилей. Единая система управления персоналом была создана на базе решения компании «Информконтакт» «Система Alfa/Управление персоналом».

Масштаб корпорации и ее территориальная распределенность (23 филиала более чем в 10 городах России, 14000 работников), диверсифицированность бизнеса, каждое направление которого имеет свои особенности управления персоналом и расчета заработной платы, требовали сделать процесс управления кадрами более контролируемым и прозрачным.

Целостный подход к созданию автоматизированной системы управления персоналом позволил рационализировать и интегрировать процессы управления персоналом, включая оптимизацию затрат на персонал, кадровый учет, документооборот по личному составу, управление рабочим временем и табельный учет, расчет заработной платы и формирование всей необходимой отчетности.

Особенностью проекта автоматизации управления персоналом стали жесткие временные рамки. В июле 2007 года стартовал пилотный проект в одном из гипермаркетов сети «ЛИНИЯ», завершенный в течение пяти месяцев. Затем, в соответствии с утвержденным графиком тиражирования, каждый месяц работы по автоматизации начинались в новой паре магазинов. Весь цикл работ, от переноса данных из старой системы до рабочего расчета заработной платы, составлял три с половиной месяца. Параллельно велись работы в остальных филиалах компании. В декабре 2008 года проект был успешно завершен, объединив в рамках новой системы управления персоналом все 23 филиала корпорации.

За несколько дней до Нового года в системе управления персоналом начал свою работу вновь открывшийся, уже шестнадцатый по счету, гипермаркет «ЛИНИЯ».

В нынешних непростых экономических условиях своевременно созданная система помогает корпорации эффективно управлять людскими ресурсами и снижать издержки за счет проведения оптимальной кадровой политики.

ЗАО «Корпорация «ГРИНН» - многопрофильное предприятие в сферу деятельности, которого входит крупнейшая в Черноземье сеть гипермакетов «ЛИНИЯ»,  крупнейшее в Черноземье предприятие по продаже большегрузной и автоспецтехники, автотехцентр, а также сеть торгово-развлекательных и гостиничных комплексов. В Корпорации работает более 14 тысяч сотрудников.



 
< предыдущая   | к началу | следующая >  

Читайте о нас
Информация